許多職場人士在經(jīng)歷一番打拼后，卻猛然發(fā)現(xiàn)，自己的地位和經(jīng)濟條件仍在原地踏步，而與自己資歷一樣的人卻成為了主管或高管，細想一下工作成績，自己并不遜色，甚至在企業(yè)的發(fā)展過程中，起到中流柢柱的作用，為什么自己的收獲...[閱讀全文]
有牛人曾經(jīng)用兩句話概括了招聘：WHY US？為什么對我們（招聘方）感興趣？WHY YOU？我們?yōu)槭裁催x擇你而不是別人？對于Why us？每個人都會有自己的想法，小編也沒什么長篇大論可以說說。但對于Why you？這個問題，小編覺得自己還有...[閱讀全文]
新華網(wǎng)上海11月7日電(記者張建松)在不久的將來，也許人們能擁有一張像“居民身份證”那樣權(quán)威、統(tǒng)一、普適性的“網(wǎng)絡身份證”，互聯(lián)網(wǎng)上的身份認證和個人隱私保護將會變得更簡單、更安全。原創(chuàng)內(nèi)容：發(fā)布于中國電商招聘網(wǎng) job00...[閱讀全文]
不可否認的是，同樣作為通訊工具，從產(chǎn)品氣質(zhì)方面來看，微信更商務范，QQ更娛樂范。原創(chuàng)內(nèi)容：發(fā)布于中國電商招聘網(wǎng) job003.cn_請勿轉(zhuǎn)載_轉(zhuǎn)載請注明來自_www.job003.cn |電商人才、電商招聘求職認準、中國電商招聘網(wǎng) 雄鷹標志...[閱讀全文]
幾乎十有八九的中小企業(yè)老板，都知道電商，都明白今后面臨的市場挑戰(zhàn)與困難，然而一系列的問題擺在面前，就猶如一位制造業(yè)的老板憂心的感慨：“制造業(yè)本身利潤就低，做電商一沒有人才，二沒有經(jīng)驗，三更需要一筆不小的投入”，無...[閱讀全文]
首先聲明：這編文章很多人可能會說這個是軟文。我想說明一下的就是。我做電商（淘寶）7年了一直在一家公司?，F(xiàn)在混到運營總監(jiān)的位置。今年本命年運氣不太好，出了一場車禍。腳骨折了。在醫(yī)院養(yǎng)傷期間隨便寫的。寫的不好大家多多...[閱讀全文]
一，畢業(yè)后才知道原來學生花錢最大手大腳 在學校的時候從來都是過的是衣食無憂的生活。錢的概念都不知所云，更何況花錢？待到畢業(yè)時，花錢容易賺錢難！看臉色、拍馬屁；察顏觀色、見風使舵！為的是那幾毛剝削無幾的血汗錢...[閱讀全文]
幾年前來這家公司求職時，當時公司的面試官告訴我，這家公司的文化是“鼓勵創(chuàng)新”和“有創(chuàng)業(yè)精神”，但事實卻截然相反——公司內(nèi)官僚主義橫行，新的想法被視為不信任他人，決策過程緩慢，每一件小事都要得到許多人的批準，但最后卻...[閱讀全文]
上周末沒有任何活動安排，在家里昏昏沉沉的睡了一整天，半夜醒來的我一直在思考，這樣的生活平淡如水，渾渾噩噩的自己到底是為了什么而活著，于是我便記錄下自己一整天的生活作息，記錄如下：6：20-6：30：鬧鐘響，關掉，，賴床10...[閱讀全文]
汕頭人才網(wǎng)雄鷹標志據(jù)CHR可銳職業(yè)顧問調(diào)研中心的數(shù)據(jù)顯示，67％的職業(yè)人在跳槽過程中，在簡歷中對自己的職責描述不清，沒有表現(xiàn)出自己實現(xiàn)企業(yè)價值的能力，由此喪失了本該得到的20％的薪資?！ ≡诤啔v中如何能夠最具有力量的...[閱讀全文]
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