職場指南

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[求職之道]求職之道：沒有文字的自薦書

我所在的單位要招聘一名電腦操作員。在人才交流中心，很多職專畢業(yè)的女孩子都來應(yīng)聘。和我同去的高主任對女孩子們說：“不要擠，不要著急，大家都有機會——從這邊開始，請按順序把你們的自薦書交上來。”女孩子們依次交上自己的...[閱讀全文]

[求職之道]職業(yè)素質(zhì)道德修養(yǎng)是首要條件

業(yè)務(wù)遍及地產(chǎn)開發(fā)、物流配送、休閑產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理等領(lǐng)域的深圳信和地產(chǎn)開發(fā)有限公司，是深圳市大型綜合性中外合資企業(yè)，在業(yè)內(nèi)已經(jīng)樹立了良好的信譽和口碑。　　目前該公司開始向異地拓展，急需優(yōu)秀人才加盟，尤其是在異地成...[閱讀全文]

[求職之道]應(yīng)聘成功的四大竅門

現(xiàn)在的應(yīng)聘單位對錄用員工的標(biāo)準(zhǔn)普遍要求嚴(yán)格。既要看學(xué)歷，又要看能力，既要看是否懂專業(yè)，又要看是否懂管理。所以應(yīng)聘者必須樹立新的就業(yè)觀念，學(xué)習(xí)和掌握一門或多門技能知識，包括電腦、外語等。要不斷地培養(yǎng)和提高自己的綜...[閱讀全文]

[求職之道]一個能測出工作能力的測試，很多人只做到最低的那一個

任務(wù)與結(jié)果的差別，是很多企業(yè)的“心病”：有時候員工很盡力，但企業(yè)卻拿不到結(jié)果。同樣，員工們也疑惑：我這么努力，“圓滿”地完成了任務(wù)，為什么老板還是不滿意？其實關(guān)鍵在于，我們沒有把重點放到結(jié)果上，被“完成任務(wù)”迷惑了。在...[閱讀全文]

[求職之道]放過你的職業(yè)規(guī)劃吧，它被你誤會了好多年

估計這陣子去蹲點知乎、豆瓣、圍脖、論壇等相關(guān)平臺的話，每五個更新的話題里必然包含1-2個"大學(xué)生畢業(yè)發(fā)展"的主題。時值七月，這炎熱來臨的日子里有高考分?jǐn)?shù)，有錄取通知書，更有的是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)。真正有實力的...[閱讀全文]

[求職之道]5個職業(yè)問題，搞清楚你要的是什么！

你在什么地方感到痛苦？你喜愛什么？回答這5個問題，搞清楚對你來說合適的解決方案是什么。在涉及到工作表現(xiàn)這個問題時，你是否進(jìn)行巡航控制？如果答案是肯定的，或許你還沒有讓你的潛力在工作中得到最大化，可能你在工作中并...[閱讀全文]

[求職之道]在你無法決定該走哪條路時，該怎么辦？

古典老師說：生涯咨詢是常識。常識最難，是知識技能積累到一定程度后的融會貫通，并以不露痕跡的方式體現(xiàn)，是頂級高手狀態(tài)。而常識的另一層含義是：透過人的生活方式大抵可以看到職業(yè)生涯的方式。培訓(xùn)課后從廣州回程，車開到一...[閱讀全文]

[求職之道]趁現(xiàn)在年輕，做好人生的7個規(guī)劃

多年前給學(xué)生們寫過一本書《從現(xiàn)在出發(fā)》，內(nèi)容是如何規(guī)劃大學(xué)生生活，其實這也是對于人生規(guī)劃的設(shè)計，人需要在年輕的時候，好好規(guī)劃自己，認(rèn)真去做出努力，因為我一直堅持，一個人在年輕的時候努力的程度如何，就決定未來你的...[閱讀全文]

[求職之道]要目標(biāo)，不要夢想

當(dāng)你平心靜氣地意識到自己想做什么，要做什么，你總要邁出腿去。這需要機遇、膽量以及對前景的準(zhǔn)確認(rèn)識。所以，之前我說“找到你自己”，現(xiàn)在我開始談“如何把你自己還給你”，你能做什么，怎么做。勇敢犯錯的野孩子法則這個世界上...[閱讀全文]

[求職之道]職業(yè)規(guī)劃不是一蹴而就

“許多職業(yè)困惑者都抱著立即解決問題的心態(tài)找職業(yè)規(guī)劃師，但是職業(yè)規(guī)劃是一個持續(xù)不斷的探索過程，不能一蹴而就?！?020人才網(wǎng)首席職業(yè)規(guī)劃師說。<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: " Roman?? New ...[閱讀全文]

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