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電話面試的10個(gè)技巧和注意事項(xiàng) 電話面試短則5分鐘,長的會(huì)有20-30分鐘,取決于HR對(duì)應(yīng)聘者的判斷。作為應(yīng)聘者,突然接到電話面試應(yīng)如何應(yīng)對(duì)呢?應(yīng)聘者接受電話面試要掌握以下十個(gè)技巧。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_m.feiji1.com...[閱讀全文]
職場(chǎng)面試拒絕被“刷” 面對(duì)眾多的筆試、面試、實(shí)習(xí)、試用,面對(duì)人力資源經(jīng)理“刁鉆古怪”的問題和“難以琢磨”的脾氣,不少人在找工作的初期備受打擊。究竟是哪些細(xì)節(jié)讓你被“刷”。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_m.feiji1.com;<div st...[閱讀全文]
“我們還要進(jìn)一步考慮你和其他候選人的情況,如果有進(jìn)一步的消息,我們會(huì)及時(shí)通知你?!边@幾乎是跨國公司招聘人員的標(biāo)準(zhǔn)面試結(jié)束語。對(duì)此,許多人認(rèn)為,禮節(jié)性地說上一句“謝謝”就足夠了,反正走出面試房間也就算完成了任務(wù)。其...[閱讀全文]
近日,朋友圈里有關(guān)“我是你領(lǐng)導(dǎo),你來我辦公室一趟”詐騙電話的吐槽此起彼伏,許多人還先后接到多次電話。這種新型電話詐騙方式,起初會(huì)接到一個(gè)陌生電話,接通后對(duì)方會(huì)直接喊出電話機(jī)主的姓或全名,然后自報(bào)身份,說:“我是領(lǐng)...[閱讀全文]
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導(dǎo)讀:實(shí)際上,面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來說,了解對(duì)方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此,適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué),掌握面試考官的基本心理特征,有準(zhǔn)備、有針對(duì)性地參加面試,對(duì)提高應(yīng)聘的...[閱讀全文]
【get√】身在職場(chǎng),10句話教你化解所有尷尬。汕頭招聘網(wǎng)www.rc3721.com 汕頭人才網(wǎng)www.strcw.cn <a href="http://www.chrcw.cn" target="_...[閱讀全文]