什么樣的簡(jiǎn)歷能突出自我,展現(xiàn)自我,吸引HR的眼球?能在雪片般的求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出,給招聘者留下深深印象呢?幾乎所有HR經(jīng)理都喜歡選擇精簡(jiǎn)有效字句,而不是華而不實(shí)詞藻的簡(jiǎn)歷??偨Y(jié)出好簡(jiǎn)歷五大特征:1 簡(jiǎn)潔、清新、明了、用...[閱讀全文]
什么樣的簡(jiǎn)歷能突出自我,展現(xiàn)自我,吸引HR的眼球?能在雪片般的求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出,給招聘者留下深深印象呢?幾乎所有HR經(jīng)理都喜歡選擇精簡(jiǎn)有效字句,而不是華而不實(shí)詞藻的簡(jiǎn)歷??偨Y(jié)出好簡(jiǎn)歷五大特征:1 簡(jiǎn)潔、清新、明了、用...[閱讀全文]
中式、港式、英式和美式是目前市場(chǎng)上流行的簡(jiǎn)歷類型。下面是對(duì)這幾種類型的簡(jiǎn)歷的一點(diǎn)介紹。 尚未規(guī)范化的中文簡(jiǎn)歷 中文簡(jiǎn)歷不像英文簡(jiǎn)歷那樣有固定的、約定俗成的格式?,F(xiàn)在社會(huì)上常見的中文簡(jiǎn)歷多從“履歷表”演變而...[閱讀全文]
簡(jiǎn)歷技巧:曾任職企業(yè)。 獵頭首先會(huì)看他現(xiàn)在或最近在什么企業(yè)工作過。如果和空缺職位處于同一行業(yè),而且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷,那么獲得面試的機(jī)會(huì)是十之八九。另外有在跨國(guó)企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會(huì)得到優(yōu)先考慮...[閱讀全文]
對(duì)于求職者來說,簡(jiǎn)歷就是找工作的“敲門磚”,想要“敲門磚”敲得響亮,簡(jiǎn)歷投HR所好就是必須的。你知道HR最不喜歡哪些簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)么?NO.1 郵箱名千奇百怪現(xiàn)在大多數(shù)的簡(jiǎn)歷投遞都是依靠網(wǎng)絡(luò)郵箱來完成,雖然據(jù)調(diào)查顯示大多數(shù)HR表...[閱讀全文]
我和同窗各方面都差不多,人家工作都搞定了,我咋連個(gè)面試的電話都沒接到呢?”畢業(yè)臨近,一些大四同窗發(fā)現(xiàn),本人固然條件優(yōu)秀,并精心制造了求職簡(jiǎn)歷,但投進(jìn)來的簡(jiǎn)歷卻杳無音信,無法感動(dòng)用人單位?! 〗谠趨⑴c多所高校的...[閱讀全文]
電郵簡(jiǎn)歷成功的絕招。1、千萬不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去我首先要提醒求職者的,就是千萬不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去,因?yàn)檫@在很多時(shí)候,都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。正如深圳外企人才網(wǎng)的招聘顧問所...[閱讀全文]
求職簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者獲取初步面試極其重要,專家建議求職者在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn)技巧,以便更加快捷的找到合適自己的工作。一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景...[閱讀全文]
好工作從自己簡(jiǎn)歷開始,求職簡(jiǎn)歷的勝敗直接決定了求職能否成功。求職者應(yīng)該從制作簡(jiǎn)歷開始推銷自己。今天跟大家分享一下簡(jiǎn)歷制作的寫作心得?! ?、HR每天都會(huì)收到上百?gòu)埱舐毢?jiǎn)歷,他們并沒有滿足的時(shí)刻讀完每張簡(jiǎn)歷。更多...[閱讀全文]
個(gè)人簡(jiǎn)歷是個(gè)人在應(yīng)聘中必須的一個(gè)過程,是直接的通過文字的表達(dá)對(duì)一個(gè)人的了解。多方面的對(duì)個(gè)人有所表現(xiàn),可能很多人都不知道個(gè)人簡(jiǎn)歷有如此大的作用,其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一個(gè)人的一種表達(dá)。想要讓自己出眾于他人,首先就要...[閱讀全文]