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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 全職店員10人

    2000~2500

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1.工作要求:熱愛本行業(yè),學(xué)習(xí)能力強。 2.服務(wù)態(tài)度好,勤勞 3.男女不限,年齡17-25歲 4.月休前三個月1天,滿四個月2天 工資:基本工資1700-2200元,基本工資+餐補450元+加班工資+績效+管理獎金 八小時輪班制,旺季人手缺少,需加班,超八小時按加班計算,月休2日公司每年都會組織一次公費旅游,追著公司的發(fā)展擁有更多渠的晉升和學(xué)習(xí)機(jī)會,在這里工資待遇我不敢承諾是最好的,但是只要你愿意和我們一起奮斗,絕對不會讓你失望,趕緊加入我們吧

  • 電商主管2人

    3000~4000

    大專|2年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1、負(fù)責(zé)天貓店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 4、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 任職資格 1、有2年以上淘寶店運營經(jīng)驗; 2、掌握直通車推廣技巧; 3、能找到淘寶客資源以及推廣方式; 4、熟悉好評維護(hù),店鋪動態(tài)維護(hù);

  • 成本會計1人

    4000~5000

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責(zé): 1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度及日常業(yè)務(wù)流程、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整; 3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 4、熟悉倉儲、生產(chǎn)風(fēng)險控制與成本核算,較強的流程設(shè)計能力及管理經(jīng)驗; 5、與財政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系; 6、向上級匯報公司運營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為總部提供財務(wù)及業(yè)務(wù)狀況的分析,提出有益的建議; 7、協(xié)助總部財務(wù)總監(jiān)工作并按要求完成。 任職資格: 1、 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 2、有服裝或零售行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷,中級以上職稱者優(yōu)先。 3、受過團(tuán)隊管理、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 4、了解國家財稅法律規(guī)范,具備較好的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗; 5、熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策; 6、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

  • 材料倉管1人

    4000~5000

    中專|3年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責(zé): 1、熟悉內(nèi)衣行業(yè),能鑒別材料的品質(zhì)問題; 2、有物料倉管兩年以上工作經(jīng)驗。熟悉外發(fā)配料、數(shù)據(jù)管控等環(huán)節(jié); 3、熟悉ERP管理軟件和OFFICE軟件; 4、具有的計劃執(zhí)行力,做事講究原則; 5、對倉庫標(biāo)準(zhǔn)陳列數(shù)據(jù)管理有特強的工作經(jīng)驗; 6、認(rèn)同企業(yè)文化和公司內(nèi)部管理模式。

  • 我們誠心邀請你加入央企國壽! 這里是一群懷揣夢想人 這里有一群可以同舟共濟(jì)的伙伴 這里沒有勾心斗角,只有坦誠相見 這里無需你學(xué)識滿腹,只需要你心誠志堅! 我們,在這里等你!在這里,具有競爭力的薪資待遇: (1)工作日上班,周末雙休、國家法定節(jié)假日放假,彈性的上班時間由您掌握; (2)底薪+高額提成+續(xù)期傭金+管理津貼+季度獎+年終獎等 (3)節(jié)日禮品+活動獎品+績效獎金+優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外免費旅游,歡樂多多,福利多多; 面試者需提前電話預(yù)約面試時間??!

  • 護(hù)士/護(hù)理30人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1、出入院病員統(tǒng)由住院處辦理手續(xù)。根據(jù)病情,合理收住病員。病房無空床不得預(yù)辦住院手續(xù)。病房不得擅自收住病員。急診室不得開具慢性病員住院證。2、各病區(qū)可保持1—2張急診床位。3、住院處應(yīng)每日與病區(qū)聯(lián)系,了解病床使用及周轉(zhuǎn)情況。4、熱情接待入院病員,核對入院證件。對當(dāng)日可以入院的病員,應(yīng)詳細(xì)登記住院卡片及病歷首頁。對一時不能入院的病員要耐心解釋,請其等床住院。5、對外盛市來住院者,需經(jīng)盛市衛(wèi)生廳、局介紹,并事先和本地衛(wèi)生行政部門聯(lián)系,經(jīng)同意后安排入院。不符合上述手續(xù)的,一般不予接待。6、病員辦理出院手續(xù),一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑全部送至住院處進(jìn)行核算,開具帳單。病員或家屬來住院處結(jié)清后,將帳單交其拿回病區(qū)辦理出院手續(xù)。7、熱主動配合各病房搞好收費管理,建立病員分戶帳頁,不斷健全病人費用催收制度,盡量減少欠費。

  • 客戶經(jīng)理1人

    10000以上

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責(zé): 一、薪酬 基本工資(底薪4900)+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金(提成) 根據(jù)銷售團(tuán)隊考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放,多勞多得,上不封頂。 二、保險福利 1.社會保險及公積金 為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。 2.補充商業(yè)保險 為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、學(xué)歷獎勵 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金; 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、夏日送清涼 &冬季送溫暖福利 業(yè)務(wù)團(tuán)隊每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品;冬季:11月送保暖品。 九、獨生子女托費福利 員工每年可享受獨生子女托費450元。 十、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱:watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可核實)。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有金融產(chǎn)品、快速消費品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強; 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度。 6.能接受地方異動,服從管理

  • 交通銀行產(chǎn)品經(jīng)理5人

    10000以上

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品(信用卡,儲蓄卡,手機(jī)銀行業(yè)務(wù))銷售推廣; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)(揭陽市區(qū)、普寧、揭東、揭西、惠來等各鎮(zhèn)區(qū))銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 一\'福利待遇: 基本工資(底薪4900)+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金(提成),月收入9000---20000元 根據(jù)銷售團(tuán)隊考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放,多勞多得,上不封頂。 二、保險福利 1.社會保險及公積金,為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。 2.為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、學(xué)歷獎勵 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金; 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱:watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可核實)。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有金融產(chǎn)品、快速消費品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強; 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5.有意應(yīng)聘此職位者可直接打手機(jī)與我聯(lián)系. 此崗位揭陽各區(qū)都有在招聘。 面試地點:揭陽市榕城區(qū)黃岐山大道金城廣場7樓交通銀行揭陽分行

  • 倉庫管理1人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    任職資格:有倉庫相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
    待遇:試用期10天 工資+全勤獎+提成 月工資3200-4500元。
    地址;廣東揭陽仙橋淇美圍厝溝沿江路旁
    如有興趣請直接過來面試或者打電話咨詢,勿在線留言

  • 車間打雜1人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    身體健康,吃苦耐勞,聽從管理員安排,本廠包吃包住,工資可面議

  • 包裝工10人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    能吃苦,服從管理。

  • 自動機(jī)師傅2人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    懂自動機(jī)簡單維護(hù),服從管理。

  • 后廚人數(shù)不限

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    薪資待遇:2000~3000 職位描述: 負(fù)責(zé)后廚整理、清潔 福利待遇: 包吃 包住

  • 服務(wù)員人數(shù)不限

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    薪資待遇:2000~3000 職位描述: 負(fù)責(zé)點菜、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo) 福利待遇: 包吃 包住

  • 廚工人數(shù)不限

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    薪資待遇:2000~3000

  • 注冊會計師1人

    面議

    本科|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助財務(wù)規(guī)劃進(jìn)程,組織管理報表編制和財務(wù)狀況分析; 2、輔導(dǎo)公司新三版掛牌上市工作; 3、分析評估公司財務(wù)業(yè)績,提供財務(wù)建議和決策支持; 4、改進(jìn)公司財務(wù)管理政策和制度; 5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計工作; 6、參與公司的專項研究項目 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,財會、金融、審計相關(guān)專業(yè); 2、持有中國注冊會計師證(CPA); 3、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策; 4、具備較強的綜合分析能力、書面表述能力及總結(jié)歸納能力。 5、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,從事證券行業(yè)或會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財務(wù)秘密。

  • 業(yè)務(wù)代表人數(shù)不限

    5000~7000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    薪資待遇:5000~8000 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。\r\n工作時間:9:00至18:00,做六休一\r\n

  • 女理貨員5人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    薪資待遇:2000~3000 福利待遇: 年底雙薪 加班補助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項工作; 3、掌握商品標(biāo)價的知識,正確標(biāo)好價格; 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識,并把它運用到實際工作中; 5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補充工作。7、對顧客服務(wù)態(tài)度要熱情周到,彬彬有禮。工作時間:兩班倒,日均10個小時薪酬:1600底薪+300獎金+100全勤,月休兩天,中午可報一餐;做滿半年可根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪增加福利;(不包吃住)

  • 女廠家導(dǎo)購員5人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    薪資待遇:2000~3000 福利待遇: 年底雙薪 飯補 加班補助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、熟悉所負(fù)責(zé)廠家的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項工作; 3、掌握商品標(biāo)價的知識,正確標(biāo)好價格; 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識,并把它運用到實際工作中; 5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補充工作。7、對顧客服務(wù)態(tài)度要熱情周到,彬彬有禮。工作時間:A班 早上7點30--12點 下午6點---10點30分B班 中午12點--6點薪酬:1600底薪+300獎金+100全勤,月休兩天,中午可報一餐;做滿半年可根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪增加福利;工作時間:

  • 男理貨員2人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    可接受應(yīng)屆生。 薪資待遇:1000~2000 福利待遇: 年底雙薪 飯補 加班補助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項工作; 3、掌握商品標(biāo)價的知識,正確標(biāo)好價格; 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識,并把它運用到實際工作中; 5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補充工作。7、對顧客服務(wù)態(tài)度要熱情周到,彬彬有禮。工作時間:兩班倒,日均10個小時薪酬:1600底薪+100|200獎金+100全勤;做滿半年可根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪增加福利

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