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• 外貿(mào)專員1人

  3000~6000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  銘潤醫(yī)療科技有限公司

  3個(gè)月前

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  外貿(mào)專員
  工作內(nèi)容:
  1.能熟練維護(hù)與操作阿里巴巴國際站:?上傳產(chǎn)品，處理阿里巴巴詢盤，尋找優(yōu)質(zhì)RFQ并報(bào)價(jià)；
  2.自主多渠道潛在客戶的尋找:?在谷歌，F(xiàn)acebook，領(lǐng)英等社交網(wǎng)站上尋找潛在客戶，并向客戶推銷產(chǎn)品等；
  3.老客戶的維護(hù):?維護(hù)老客戶，跟進(jìn)已經(jīng)下單客戶的反饋以及售后服務(wù)，促使客戶二次回單；
  崗位要求：
  1、?？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)等，英語6級(jí)以上、有醫(yī)療器械行業(yè)外貿(mào)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  2、具備靈敏的商業(yè)嗅覺、較強(qiáng)的資源整合能力和業(yè)務(wù)開拓能力，能洞悉和把握市場機(jī)會(huì)；
  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)交際能力和應(yīng)變能力，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，具備誠信、敬業(yè)、遵守職業(yè)道德的良好品格。
  4.聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是從揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 客房主管4人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 2、員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時(shí)將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時(shí)，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 水電工3人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月前

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  任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書，會(huì)簡單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩?zhàn)?、?span class="cf80">工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間：8小時(shí)三班倒（月休4天）

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• 安保部經(jīng)理1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé): 1、堅(jiān)持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅(jiān)持以身作則，有限度地調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報(bào)查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對(duì)酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 8小時(shí)制

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• 客房經(jīng)理2人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 人事經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月前

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  工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團(tuán)人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 銷售經(jīng)理2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 客戶經(jīng)理2人

  面議

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1、商務(wù)、旅行社客戶開發(fā)； 2、老客戶維護(hù)；任職資格： 1、男女不限，性格開朗，務(wù)實(shí)，并對(duì)銷售工作有較高的熱情。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮待遇情況： 1、薪酬：底薪3000～5000，加住房、會(huì)議、餐飲提成月綜合工資4000～7000左右，包食宿。 2、時(shí)間：上班時(shí)間 9:00-18:00 3、假期：每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

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• 安保員6人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店消防安全和人員治安安全，定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備，樓層巡邏，停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男，18-35歲之間，身高168cm以上，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，身體健康，五官端正，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己，服從安排。 有保安經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500-3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間: 每天8小時(shí)，三班倒，月休4天

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• 營業(yè)員3人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市威盾斯保險(xiǎn)箱

  3個(gè)月前

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  文化不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會(huì)提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責(zé)任請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

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• 店員3人

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市威盾斯保險(xiǎn)箱

  3個(gè)月前

  查看職位

  文化不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會(huì)提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責(zé)任請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

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• 工程部經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃，重點(diǎn)維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購進(jìn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運(yùn)行操作程序、確保整個(gè)酒店設(shè)備的正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報(bào)告及報(bào)表、并組織相關(guān)人員進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對(duì)工程維修工作的投訴； 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能； 8、做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對(duì)電子產(chǎn)品有深刻的理解和運(yùn)用，對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了解； 2.有較強(qiáng)的組織能力； 3.善于團(tuán)結(jié)同事，講究團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 單休，8小時(shí)制

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• 門前銷售3人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市威盾斯保險(xiǎn)箱

  3個(gè)月前

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  文化不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會(huì)提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責(zé)任請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

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• 導(dǎo)購員3人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市威盾斯保險(xiǎn)箱

  3個(gè)月前

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  文化不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會(huì)提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責(zé)任請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

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• 業(yè)務(wù)員1人 急

  2000~提成

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽恒泰塑膠染料行

  3個(gè)月前

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  1.本地人，男女不限;
  2.有銷售能力者優(yōu)先考慮。

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• 普通工人人數(shù)不限 急

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽藝盛工藝公司

  3個(gè)月前

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  誠招計(jì)件工藝人員~歡迎來電咨詢

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• 業(yè)務(wù)員4人

  2000~2500

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽恒泰塑膠染料行

  3個(gè)月前

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  溝通能力強(qiáng)，勤勞，能吃苦，業(yè)務(wù)水平好

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• 汽車維修工5人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽鄭州日產(chǎn)合盛店

  3個(gè)月前

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  要求能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇面議。

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• 招聘計(jì)件人才人數(shù)不限 急

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽藝盛工藝公司

  3個(gè)月前

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  誠招計(jì)件工藝人員~歡迎來電咨詢

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• 文員2人 急

  面議

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽恒泰塑膠染料行

  3個(gè)月前

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  要求細(xì)心，有責(zé)任心 會(huì)基本辦公軟件操作 居住附近優(yōu)先

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