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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
護(hù)士長1人 急
5000~7000
大專|11年|全職|廣東揭陽
揭陽光武醫(yī)院
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)病房護(hù)理管理工作; 2. 培訓(xùn)、指導(dǎo)護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理操作與技能; 3. 協(xié)調(diào)科室之間工作關(guān)系。 任職要求 1. 護(hù)理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,主管護(hù)師及以上職稱; 2. 熟練各種護(hù)理技能操作,五年以上二級醫(yī)院護(hù)士長工作經(jīng)歷。薪資待遇: 1.底薪5K——8K+績效; 2.社保、食宿。
營銷主管1人 急
4000~5000
大專|3年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé):1.醫(yī)院營銷部門的管理工作;2.負(fù)責(zé)醫(yī)療市場渠道開發(fā)工作等。任職要求:大專以上學(xué)歷,有醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。底薪3200元+提成。
客服主管1人 急
廠部行政主管1人 急
5000~8000
大專|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市慶展不銹鋼有限公司
崗位要求:1、有較強(qiáng)的工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng);2、具有較好的文字功底,能熟練使用辦公軟件;3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)業(yè)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,結(jié)合企業(yè)實(shí)際擬訂或修改相關(guān)管理制度,并監(jiān)督和跟蹤其執(zhí)行情況; 2、協(xié)助辦公室主任的管理工作、組織及督促本部門人員落實(shí)并完成各項(xiàng)工作任務(wù);3、企業(yè)員工基本信息的輸入、更新及員工的招聘、入職、辭退手續(xù)的辦理;員工檔案和后勤管理;4、略懂客戶驗(yàn)廠及“ISO”質(zhì)量與環(huán)境管理體系的實(shí)操。工資福利:1、月薪5000~8000元(薪資及福利可面談),享受年終獎(jiǎng);2、本公司提供食宿。請網(wǎng)上投遞簡歷,合則約見。
普通車床工10人 急
3500~7000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽
廣東日星機(jī)械科技有限公司
1.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用普通車床,熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu)2.看懂機(jī)械零件CAD圖紙,會(huì)磨刀,會(huì)使用測量工具,懂加工工藝。3.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班作業(yè),有團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神。有車工操作證優(yōu)先4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。5.在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量控制,使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。6.進(jìn)行必要保養(yǎng),在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時(shí)向主管進(jìn)行報(bào)告。7.經(jīng)過主管或在工程師協(xié)助下對設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔,所使用的工具合理,材料正常9.有較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從公司安排,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,勤快耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排11.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
電梯主管1人
4000~6000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
鵬日電梯有限公司揭陽分公司
安排維保日常工作上班時(shí)間:9:00-18:00
電梯維保主管大師傅2人 急
3000~6000
工資面議,多勞多得.
生鮮主管2人
4200~8200
金達(dá)利生活超市
1、包吃包住,月休兩天,具體面談2、勤快肯干,不計(jì)較,不生事,熟手優(yōu)先,新手可教;3、需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);4、工作地點(diǎn):潮陽區(qū)金灶鎮(zhèn)東里惠購物廣場;
食品百貨主管2人
平面設(shè)計(jì)1人
2000~3000
揭陽市錦鯉企業(yè)服務(wù)有限公司
1.主要協(xié)助電商主管,做好網(wǎng)店的日常運(yùn)營工作,簡單的頁面設(shè)計(jì)。產(chǎn)品照片簡單設(shè)計(jì)處理2.上班時(shí)間:9:00-12:00,下午2:30-5:45,星期六、星期日早上休息3.應(yīng)屆畢業(yè)生也可,具體面議。
會(huì)計(jì)主管2人 急
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
1、負(fù)責(zé)安排會(huì)計(jì)處理日常的會(huì)計(jì)事務(wù)、涉稅事務(wù);2、管理好所負(fù)責(zé)的企業(yè)及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn),并能及時(shí)處理好;3、抽查會(huì)計(jì)助理的會(huì)計(jì)賬務(wù)、工作進(jìn)度、準(zhǔn)確性:4、要會(huì)查會(huì)計(jì)賬、審賬、改賬;5、要有管理經(jīng)驗(yàn),要有好的人際關(guān)系,要有好的協(xié)調(diào)能力;6、表現(xiàn)好的話??缮畏止竟蓶|;7、聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
包裝主管1人 急
6000~10000
揭陽市牡丹花塑膠有限公司
主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)包裝車間日常生產(chǎn)安排,品質(zhì)管理,現(xiàn)場管理。2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。4.配合其他部門,做好本職工作,為公司負(fù)責(zé)。5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
儲(chǔ)備售后經(jīng)理(大專)4人 急
3000~3500
中國人壽售后服務(wù)部
※ 每天4小時(shí),工作自由 ※培養(yǎng)方向:售后主管,年薪10-20萬起培養(yǎng)期限:半年至1年培養(yǎng)期待遇:3100-4000基本,再加其他三部分,月均5000-8000工作內(nèi)容:由公司提供客戶跟進(jìn)服務(wù),開拓轉(zhuǎn)化,并學(xué)習(xí)管理、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),往主管方向發(fā)展職位要求:男女不限 25周歲以上 大專優(yōu)先(優(yōu)秀可放寬)老人帶新人上手工作時(shí)間:8:30-10:30,14:30-16:30,每天4小時(shí),時(shí)間相對自由,月休6-8天,滿一年有5-10天年假福利:集團(tuán)養(yǎng)老金(離職可提取,不用等到退休)
儲(chǔ)備售后主管4人 急
2500~2500
鉸鏈生產(chǎn)車間主管2人
佳仕德精密五金(廣東)有限公司
鉸鏈生產(chǎn)車間管理,要求:1年以上鉸鏈廠相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有組織能力,有抗壓能力,
業(yè)務(wù)主管1人
大專|2年|全職|廣東揭陽
中國人壽揭東支公司
1.在揭陽居住2年.及工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷!2.形象好,素質(zhì)佳,有良好的溝通能力,人緣好!3.責(zé)任心強(qiáng),能組織管理團(tuán)隊(duì)!4.思維敏捷,實(shí)踐能力佳!業(yè)務(wù)范圍:人壽保險(xiǎn),團(tuán)體保險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),,養(yǎng)老計(jì)劃
運(yùn)營主管(先從運(yùn)營店長做起)1人
4000~8000
高中|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市寶利達(dá)樂器有限公司
一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗1、天貓店鋪的推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂,并完成銷售目標(biāo)。2、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌售價(jià)。任職要求:1、熟悉淘寶、天貓排名規(guī)則;2、熟悉付費(fèi)推廣3、熟悉爆款打造流程;把銷量從零做到爆款4、對數(shù)據(jù)敏感,具有獨(dú)立分析數(shù)據(jù)的能力;5、是否有補(bǔ)單經(jīng)驗(yàn)和資源薪資待遇:面談
部門主管3人
3000~5000
一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗待遇福利:全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+自愿加班前四名獎(jiǎng)勵(lì)+無休息補(bǔ)工資+每月免費(fèi)聚餐,免費(fèi)看一次電影,免費(fèi)零食+家庭式煮飯+員工生日活動(dòng)+節(jié)假日禮品+重大活動(dòng)唱k+時(shí)不時(shí)的下午茶+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)書籍閱讀+老板員工年輕化,年輕人晉升空間大有管理經(jīng)驗(yàn),帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。懂電商行業(yè)優(yōu)先,對電商各個(gè)模塊和部門管理有興趣,可以先儲(chǔ)備干部做起,表現(xiàn)突出者提前提拔起來,薪資可面議。晉升空間大,喜歡挑戰(zhàn)者。
客服主管2人
一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司各旗艦店店鋪客服小組的日常管理,指導(dǎo)售前、售中、售后工作,避免因客服失誤影響銷售和店鋪聲譽(yù);2.提升小組服務(wù)滿意度和客服小組的工作效率;3.負(fù)責(zé)客服的培訓(xùn)指導(dǎo)、激勵(lì)和管理工作;4.負(fù)責(zé)客戶信息與需求的收集和市場反饋工作;5.每天抽查客服與顧客的聊天記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改善解決;6.咨詢貨物相關(guān)進(jìn)度查詢,解答客戶咨詢的問題,客戶投訴處理,退貨處理和中差評跟進(jìn)處理,維護(hù)店鋪聲譽(yù);7.貫徹執(zhí)行落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指令和交待的其他工作。任職要求:1.一年以上的電商客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓?zhí)詫毱脚_(tái)規(guī)則,熟練使用客服的相關(guān)應(yīng)用軟件和工具;2.年齡20-35歲,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),負(fù)責(zé)任,誠信吃苦,協(xié)調(diào)能力和凝聚能力較強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),性格活潑開朗;3.對數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,語言表達(dá)能力和獨(dú)立處理緊急糾紛問題的能力;薪資待遇:1.月薪:底薪+提成,薪資幅度3k-5k(根據(jù)能力和績效而定)2.待遇:包吃包住,包吃兩頓,每做滿半年有工齡獎(jiǎng)100元,生日禮物+團(tuán)隊(duì)聚會(huì)聚餐+良好融洽的工作氛圍
抱歉,沒有搜索到相關(guān)職位,您可以更換其他條件搜索哦!
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