鏡頭一:聽(tīng)取“汪汪”聲一片 雖說(shuō)過(guò)節(jié)的時(shí)候,大家也都互發(fā)短信問(wèn)候了,但是在春節(jié)上班第一天,同事見(jiàn)面難免還會(huì)互相問(wèn)候,聊聊自己過(guò)節(jié)的趣聞和逸事。 今年不知道是老總的主意還是我們經(jīng)理的主意,“收心”的秘招改成十足的“年味”,大家一起“汪……汪汪……汪汪汪……”。聽(tīng)取“狗叫聲”一片。 夠創(chuàng)意,夠有決心的了吧!還有更刺激的誘惑——“汪汪”之后還有老板發(fā)的小紅包來(lái)抖擻眼球!雖然紅包里面的面值小得可以,但是這份心思足夠讓大家打起精神、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、整裝待發(fā)了。 鏡頭二:想象放松 節(jié)后第一天,做到辦公桌旁,望著一堆要處理的事情,無(wú)論是誰(shuí)都難免會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)頭大?!斑€好,自己留有一招”——過(guò)節(jié)前剛剛參加完“企業(yè)教練技術(shù)”的培訓(xùn),學(xué)到的好方法正好現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(mài),活學(xué)活用。 坐在座位上,調(diào)整到自己最舒服的姿勢(shì),深呼吸,慢慢閉上雙眼,讓自己的心中或腦海中出現(xiàn)過(guò)去工作快樂(lè)的場(chǎng)景:或者是因?yàn)闃I(yè)績(jī)出色被主管當(dāng)眾贊揚(yáng)時(shí);或者是提交的策劃方案受到領(lǐng)導(dǎo)肯定時(shí);或者是成功地開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),拿到客戶(hù)的大訂單時(shí)……每次想到這些都可以讓自己笑對(duì)未來(lái)的工作。 鏡頭三:慢“跑”熱身 怎么以積極飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)回到工作中?清晨從悠閑到緊張、從溫暖的家庭到空氣凝結(jié)的寫(xiě)字樓讓人感到有點(diǎn)不習(xí)慣,工作很難集中注意力,工作效率也不高。幸好,老板們都還算通情達(dá)理,頭兩天對(duì)大家也沒(méi)有明確的要求,因此,第一天上班可以給自己安排不用動(dòng)腦的工作,或者一直想做而沒(méi)有做的事情。比如抄寫(xiě)資料,或者是安排工作日程,選擇一些諸如整理書(shū)信、文件等閑散一些的工作。 這樣靜靜地進(jìn)入工作狀態(tài),通過(guò)無(wú)關(guān)能力的整理過(guò)程,獲得小小的滿(mǎn)足,達(dá)到舒心的目的。當(dāng)然,也可以多看一些圖片、圖像等東西,也有助于大腦神經(jīng)系統(tǒng)的恢復(fù),這些都可幫助自己盡快進(jìn)入正常工作狀態(tài)。 鏡頭四:老板=提神劑 長(zhǎng)假結(jié)束了,開(kāi)工第一天,把自己msn的昵稱(chēng)改成了“我還沒(méi)睡醒呢”。放假的時(shí)候,每天都在睡懶覺(jué),所以在我看來(lái),調(diào)整工作狀態(tài)的問(wèn)題就是調(diào)整生物鐘的問(wèn)題。當(dāng)然如果一個(gè)人調(diào)整不了,就從外部給自己一點(diǎn)壓力嘍。更重要的,是我的座位就在老板對(duì)面,看著老板在我面前正襟危坐、忙這忙那,我立刻就感受到了工作的氛圍。 過(guò)年前老板發(fā)給我的短信還在手機(jī)里:“感謝你牛年對(duì)公司做出的貢獻(xiàn),希望虎年我們攜手共創(chuàng)輝煌,相信公司一定會(huì)生龍活虎!”在這樣有事業(yè)心的老板面前,我怎么能不“收心”呢? 剛剛給自己倒了杯咖啡,忽然想起老板也有我的msn,我立刻把昵稱(chēng)改成了——“新年開(kāi)工,大吉大利”!老板的目光就是最好的提神劑,瞧瞧,咖啡還沒(méi)有進(jìn)嘴里,我的精神頭兒就來(lái)了。 警惕上班恐懼癥 雖然關(guān)于什么是“節(jié)后憂(yōu)郁癥”和“上班恐懼癥”、“恐懼癥”的發(fā)病原因和如何預(yù)防治療的宣傳報(bào)道早已不絕于耳,很多職場(chǎng)中人也開(kāi)始注意自己在節(jié)假日里的休息、合理安排飲食。但是每次長(zhǎng)假結(jié)束后,依然會(huì)有很多人一談到假期里的種種見(jiàn)聞和樂(lè)趣就來(lái)了精神,可一提到即將來(lái)臨的工作就會(huì)有厭倦的不良情緒。 一位供職于證券公司的楊女士向記者坦言,她平時(shí)一見(jiàn)到主管就害怕,因?yàn)槊看螀R報(bào)工作,主管都不滿(mǎn)意,不是批評(píng)就是給工作加碼,所以每天上班都是提心吊膽的,想想節(jié)后馬上就要上班了,真不知道該如何是好。像楊女士這種典型的“上班恐懼癥”患者還大有人在,他們絕大部分并不是因?yàn)檫^(guò)節(jié)期間休息不好,或者飲食不規(guī)律引起的“節(jié)日綜合癥”。實(shí)際上,他們擔(dān)心的不是上班本身,而是要面對(duì)自己無(wú)法承受的巨大的工作壓力或者是一直存在的人際障礙。 “不愿意面對(duì)壓力、趨利避害是人的本性,貪圖舒適和放松不是罪過(guò)。我們的身體和神經(jīng)就像是久繃的琴弦和急速行駛的車(chē)一樣,運(yùn)行一段時(shí)間后必須要休息一段時(shí)間。”人力資源專(zhuān)家杜若這樣分析道:休息時(shí)車(chē)速自然減緩,琴弦的張力也松弛下來(lái);從休閑狀態(tài)再度進(jìn)入工作狀態(tài),汽車(chē)提速需要一個(gè)切換過(guò)程,拉緊琴弦也不能太快太急。 所以,一方面,我們要知道長(zhǎng)假之后人們害怕面對(duì)上司、同事、客戶(hù)等種種人際關(guān)系及工作壓力都是正常的,這是我們身體的一種本能的自我保護(hù),對(duì)自己不要有太多的勉強(qiáng)和責(zé)備,通常調(diào)整幾天,很快就能重新適應(yīng)。但是,從另一方面講,這樣的節(jié)后身體反應(yīng)也是一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào),告訴我們,目前的工作壓力可能過(guò)大,已經(jīng)到了自己無(wú)法承受的地步。而工作中的人際關(guān)系,也讓自己不愿面對(duì)。針對(duì)這種情況,我們則需要學(xué)習(xí)如何給自己減壓,如何重新調(diào)整我們的人際關(guān)系,否則我們的身體“機(jī)器”很快也會(huì)罷工了?!?/span> |
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