職業(yè)觀是人生觀的一部分。正確的人生觀決定正確的職業(yè)觀。勞動力市場上,每個擇業(yè)者都是自覺不自覺地以一種就業(yè)觀指導自己選擇職業(yè)。由于人們生活、學習環(huán)境不同,外界如老師、家長對職業(yè)的認識不同,社會擇業(yè)指導水平的不同等,都影響著擇業(yè)者,特別是剛從學校畢業(yè)第一次走向勞動力市場的擇業(yè)者,形成不同的職業(yè)觀。如對為什么要選擇職業(yè)、選擇什么職業(yè)、什么是好職業(yè)、個人適合從事什么職業(yè)勞動等等的不同看法。正是由于在這些問題上的看法不同,也就產(chǎn)生了不同的擇業(yè)方向、不同的職業(yè)行為。有人擇業(yè)方向正確,有人進入誤區(qū);有人在職業(yè)勞動中成績卓著,有人豪無作為,甚至屢次在擇業(yè)競爭中失敗。由此可見,職業(yè)觀對就業(yè)者有非常重要的意義。
正確的職業(yè)觀從根本上說就是為人民服務的職業(yè)觀。擇業(yè)要以國家需要為重。追求美好的生活、理想的職業(yè)和個人的前程是正常的,但要清楚地認識到美好的生活來自于奮斗,個人理想和前途根基于國家的前途、人民的事業(yè)。因此,個人擇業(yè),首先要服從國家和社會的需要,要充分考慮國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,把擇業(yè)同民族的振興、祖國的富強聯(lián)系起來,并以此為已任。要提倡無私奉獻的精神。
但是,在市場經(jīng)濟的條件下,勞動確是謀生的手段,就業(yè)確實又是在勞動力市場上出賣自己的勞動能力,勞動力是有價格的,就業(yè)需要講報酬,也就是說就業(yè)是有私的,怎樣才能把這種無私與有私統(tǒng)一起來呢?古人說:“以其無私故成其私”,“已愈為人已愈有,已愈與人已愈多”。就業(yè)首先先要考慮的應是奉獻,社會、人民需要什么,我們就去干什么;干,就要把它干好。也就是說樹立為人民服務、為社會奉獻、敬業(yè)愛崗的精神。同時,也要認識到依照法律,按照按勞分配的原則,你付出了勞動,社會必然會對你的奉獻予以恰當?shù)幕貓蟆>唧w來說,就業(yè)是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務。當你在自己的工作崗位上貢獻自己的才能與勞動后,用人單位應當給你恰當?shù)膱蟪辍?
就業(yè)首先要為滿足社會需求,適應用人單位的需要,在崗位上要提倡奉獻精神,同時要體現(xiàn)按勞分配、多勞多得的原則,貢獻愈大,回報愈高。這就是以其無私故成其私的道理。而一味地追求私利,一切從個人利益出發(fā),不講貢獻,只講索取,到頭來,為私而私不成。
一個具有無私奉獻精神,又有才能的人,必是一切用人單位歡迎的人,也是獲得豐富報酬的人。
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