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廣東:2007年11月30日深圳首次招考聘任制公務員

發(fā)布時間:2015/11/12 2:21:41文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):16670次


  報名時間:11月30日-12月10日

  報名網(wǎng)址:市考試指導中心網(wǎng)站(www.testcenter.gov.cn)

  筆試時間:12月15日

  面試時間:12月25日

  ◆ 31個職位招聘41人,聘期1至3年不等,30日起網(wǎng)上報名

  深圳新聞網(wǎng)訊 考上公務員不代表擁有了長期飯票。昨天市人事局公布,我市將公開招聘首批聘任制公務員,31個職位招聘41名聘任制公務員,本月30日起網(wǎng)上報名。這批公務員聘期1-3年不等,明年2月到位。

  首批聘任公務員明年上崗

  市人事局有關(guān)負責人說,根據(jù)《公務員法》,聘任制公務員職位分為專業(yè)類職位和輔助類職位。專業(yè)類職位主要包括建設、規(guī)劃、環(huán)境保護、法律、信息技術(shù)等專業(yè)性較強,承擔一定專業(yè)管理職能的職位;輔助類職位主要包括材料受理、行政接待管理等事務性較強,在機關(guān)工作中處于輔助地位的職位。該名負責人說,首批聘任制公務員將于明年2月全部招聘到位。聘任制公務員制度通過引入市場機制,可以打破單一的用人方式,拓寬單位選人、用人渠道,特別是滿足機關(guān)對專業(yè)人才的需求。

  記者了解到,本次試點聘任制公務員,招聘單位包括市食品藥品監(jiān)管局、市環(huán)保局、市國土與房產(chǎn)局、市規(guī)劃局、市人民防空委員會辦公室、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)領導小組辦公室、南山區(qū),鹽田區(qū)以及光明新區(qū)等多個部門。招聘職位包括管理主管、管理助理、會計助理、法律訴訟事務助理、城市規(guī)劃編制主管、信息技術(shù)支持主管。大部分職位要求大學本科以上學歷,小部分要求碩士研究生。

  實行職務管理和合同管理

  聘任制公務員與現(xiàn)在的公務員有何區(qū)別?市人事局有關(guān)負責人解釋說,聘任制公務員實行職位管理和合同管理。聘任制公務員職位是單位根據(jù)工作需要和編制情況預先設計好的,每個職位都有職位說明,對專業(yè)對口要求非常嚴格。當有職位空缺時,單位就按照職位說明所列的資格條件招聘聘任制公務員,避免了“因人設崗”、“量身訂做”。而聘任制公務員一旦被聘任后,其工作崗位、職務層次、工資薪酬等均按該職位的具體要求確定下來。招聘、培訓、晉升等都根據(jù)不同職位類別和不同職務層次采取有針對性的方法。

  該名負責人說,聘任制公務員聘期為1至3年不等。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),合同即行終止。合同期滿,雙方愿意續(xù)簽的,可續(xù)簽聘任合同。

  聘任公務員設年金制度

  聘任制公務員實行協(xié)議薪級工資制,參照企業(yè)員工的辦法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險,按照本市公務員的有關(guān)規(guī)定參加醫(yī)療保險。此外,市人事部門和財政部門還為聘任制公務員建立職業(yè)年金制度。

  市人事局招考公告中指出,曾因犯罪受過刑事處罰等人員、2008屆畢業(yè)生、5年以來在招錄公務員過程中被認定有考試作弊行為的、公務員被辭退未滿五年的、曾被開除公職的、現(xiàn)役軍人等5類人不得報考。(記者:羅秋芳 通訊員:歐陽堅)

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