據了解，今年全市機關共推出了225個公務員崗位，實際錄用219人。據市人事局相關負責人介紹，今年錄用的公務員中，女性人數(shù)有較大增長，比例由去年的38.6%增長到了今年的51.1%，其中海寧市新錄用的公務員女性占了76.2%。高學歷人員比例略有回落，碩士研究生的比例為10.5%，略低于去年的14.5%?？鐓^(qū)域錄用人數(shù)仍然居高不下，省外、市外省內人員和跨縣（市、區(qū)）人員總共有83名，比例為37.9%，比去年提高3.5個百分點。
今年新錄用公務員初任培訓班將于15日到29日舉辦，來自市本級、嘉善和海鹽的共75名新錄用公務員將進行脫產集中培訓。新錄用公務員除了要學習公務員法、公務員行為規(guī)范、公務禮儀、反腐倡廉以及機關公文寫作等內容外，還要根據職位所需業(yè)務知識和技能進行專業(yè)知識培訓，無故不參加初任培訓或考試不合格的新錄用人員將不得任職定級。
培訓結束后，所有人員將到基層黨建、社會管理、社區(qū)服務、信訪接待、窗口服務等一線工作崗位鍛煉4個月，以增強自己的群眾、服務和責任意識。鍛煉期滿后，相關部門還要對新錄用公務員在基層鍛煉期間的表現(xiàn)進行鑒定和考核，確定考核等次，并作為新錄用公務員試用期考核、任職定級和晉升的重要依據之一。
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